A munkapszichológiai teszt alkalmazásának célja a munkaerő kiválasztása során a későbbi beválás minél pontosabb bejóslása. A munkaadó szeretné az adott munkakör betöltése szempontjából a legalkalmasabb jelölteket kiválasztani. A pszichológia teszt eredménye megmutatja, hogy az adott tesztkitöltő a különböző jövőbeli munkahelyi szituációkban hogyan viselkedne, mennyire tudna majd az adott munkahelyi környezetbe beilleszkedni.
