A munkahelyi stressz napjaink egyik leggyakoribb munkahelyi problémája, amely nemcsak az egyének jóllétére, hanem a szervezetek teljesítményére is komoly hatással van.
A munkahelyi stressz akkor alakul ki, amikor a munkavállaló úgy érzi, hogy a rá nehezedő elvárások meghaladják a rendelkezésére álló erőforrásokat, képességeket vagy időt.
