A dolgozói hatékonyság megfelelő szinten tartására mind a munkaadóknak, mind a munkavállalóknak érdemes figyelmet fordítaniuk. Magyarországon is egyre inkább törekednek a vállalatok arra, hogy a dolgozók év közben is pihentebbek legyenek. Számos lehetőség van erre, és nem kizárólag a cég gazdasági helyzetétől függ, hogy mit nyújt a dolgozóinak. Elsősorban azon van a fő hangsúly, hogy a munkatársak igényeihez, életmódjához, életkorához, neméhez igazodjanak az igénybevehető lehetőségek.
