Pályaválasztás, pályamódosítás, karrier tervezés
A munkahelyi stressz napjaink egyik leggyakoribb munkahelyi problémája, amely nemcsak az egyének jóllétére, hanem a szervezetek teljesítményére is komoly hatással van.
A munkahelyi stressz akkor alakul ki, amikor a munkavállaló úgy érzi, hogy a rá nehezedő elvárások meghaladják a rendelkezésére álló erőforrásokat, képességeket vagy időt.
A dolgozói hatékonyság megfelelő szinten tartására mind a munkaadóknak, mind a munkavállalóknak érdemes figyelmet fordítaniuk. Magyarországon is egyre inkább törekednek a vállalatok arra, hogy a dolgozók év közben is pihentebbek legyenek. Számos lehetőség van erre, és nem kizárólag a cég gazdasági helyzetétől függ, hogy mit nyújt a dolgozóinak. Elsősorban azon van a fő hangsúly, hogy a munkatársak igényeihez, életmódjához, életkorához, neméhez igazodjanak az igénybevehető lehetőségek.
© 2026 Munkapszichológiai tanácsadás
Theme by Anders Noren — Up ↑