HR tanácsadás: Önálló HR területtel rendelkező nagyobb cégek, illetve kisebb vállalkozások számára egyaránt ajánlok tanácsadói szolgáltatásokat, mellyel szeretném megkönnyíteni és professzionálissá tenni a személyügyi munkát.
Segítségemmel átláthatóbbá válhatnak az adott munkakörökhöz kapcsolódó elvárások, és az ezekhez szükséges képességek. Végigkísérem a dolgozók teljes vállalati pályafutását, a kiválasztástól kezdve, a beillesztési programon át, adott esetben az elbocsátás folyamatáig.
A HR tanácsadás területei:
· HR folyamatok elemzése, optimalizálása
· Munkakörelemzés – feladatok és felelősségkör tisztázása
· Teljesítményértékelő rendszer kialakítása
· Új munkatárs kiválasztása, beillesztése
· Meglévő dolgozók alkalmasság-vizsgálata
· Outplacement – leépítés során elküldött munkatársak támogatása
