Tanácsadó szakpszichológus

A tanácsadó szakpszichológus a munkapszichológia területén egyének vagy csoportok és szervezetek hatékonyabb működését támogatja pszichológiai módszerekkel. A munkapszichológia fókuszában a munkahelyi viselkedés, a teljesítmény, a motiváció, a jóllét és a szervezeti kultúra áll, amelyek mind meghatározóak egy modern munkahely sikeressége szempontjából.

Mivel foglalkozik a tanácsadó szakpszichológus

Egyéni tanácsadás

A tanácsadó szakpszichológus egyik legfontosabb feladata az egyéni tanácsadás, amely során segíti a klienseket munkahelyi nehézségek feldolgozásában. Ilyen problémák lehetnek a stressz, a kiégés (burnout), a munka–magánélet egyensúlyának felborulása, karrierdöntések vagy konfliktusok a munkahelyen. A tanácsadó szakpszichológus strukturált beszélgetések, pszichológiai eszközök és tudományosan megalapozott módszerek segítségével támogatja az önismeret fejlődését és a megküzdési stratégiák kialakítását.

Szervezeti tanácsadás

A munkapszichológiai területen dolgozó tanácsadó szakpszichológus gyakran vesz részt szervezeti tanácsadásban is. Ennek keretében elemzi a munkahelyi légkört, a kommunikációs folyamatokat és a vezetési stílusokat. Támogatja a vezetőket a hatékonyabb döntéshozatalban, a csapatok fejlesztésében és a változáskezelésben. A tanácsadó szakpszichológus szerepe különösen fontos szervezeti átalakulások, létszámváltozások vagy krízishelyzetek idején.

Szintén kiemelt terület a kiválasztás és alkalmasságvizsgálat, ahol a tanácsadó szakpszichológus pszichológiai tesztek és interjúk segítségével járul hozzá ahhoz, hogy a megfelelő ember kerüljön a megfelelő pozícióba. Ez nemcsak a munkáltató, hanem a munkavállaló hosszú távú elégedettségét is szolgálja.

Bemutatkozó

2009 óta nyújtok munkapszichológia tanácsadást cégek és magánszemélyek részére.

Több, mint tíz éves, multinacionális környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezem a személyzetfejlesztés és a humánpolitika világában.

Segítséget nyújtok magánemberek számára pályaválasztás, pályamódosítás, karriertervezés illetve álláspályázás terén. Támogatom a cégeket a megfelelő munkaerő kiválasztásában, illetve a dolgozók munkaköri alkalmasságának vizsgálatában.
A szervezeti struktúra fejlesztésével hozzájárulok a megfelelő dolgozói légkör kialakításához, és a megbízók piaci sikereihez.

Széles körű szakmai tapasztalattal, rugalmassággal és kreativitással igyekszem a megbízóim illetve klienseim számára testre szabott, hosszú távon kamatoztatható tanácsokkal szolgálni.

Végzettségeim:

• Tanácsadó szakpszichológus (Eötvös Lóránd Tudományegyetem, diploma száma: ELTE-PPK-1655/2025)
  Pszichológus – Tanácsadás és munkapszichológia szakirány (Eötvös Lóránd Tudományegyetem, diploma száma: 930/2002)
• Life és Business Coach (Pro Bona Coaching és Tréning Center)
• Relaxációs – imaginációs – szimbólumterapeuta (Magyar Relaxációs és Szimbólumterápiás Egyesület)

Tanácsadó szakpszichológus – Munkapszichológiai tanácsadás